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为进一步推进党建工作规范化建设，全面提升基层党务工作人员的理论素质和业务能力，7月24日—30日，集团组织党务工作人员开展了为期1周的集中办公。各党支部党务工作人员、集团党建工作部全体职工参加了此次活动。

集中学习充电。按照“干什么学什么”原则，在为期1周的集中办公中，集团党务工作人员集中学习了党的二十届三中全会精神、习近平总书记最新重要讲话、指示精神等内容；围绕党员发展工作、党支部规范化建设等基础党务知识，学习了《关于进一步规范发展党员工作的通知》《“与党同心·与民同行”红色星期五主题党日活动实施方案》等文件，通过集中学习进一步强化了党务知识，凝聚了思想共识，对进一步增强党务工作人员的综合素质和能力，不断提升党建工作整体水平具有积极推动作用。

交叉互检提能。集团系统9个党支部以交叉互检的方式，重点围绕“第一议题”落实、党纪学习教育、“三会一课”、主题党日、党员发展、教育培训、党务公开、党费收缴、阵地建设及规范支部纪实手册等日常管理方面，对2024年上半年党建工作情况进行了全面检查。检查以问题为导向，纠短板、找不足，查找发现问题32个，并针对性提出了工作改进建议，一对一现场整改纠偏。

交流研讨增效。党务工作人员围绕基层党组织党务工作重点流程、注意事项及工作中遇到的疑难问题进行了交流讨论、经验分享。大家纷纷表示要将学到的业务知识转化为落实党建工作的能力，注重提升党建工作质量，扎实做好基层党建工作，努力推动集团党建工作再上新台阶。下一步，集团党委将继续抓好此项工作，构建多层次培训、多角度考核、多方位保障的党务工作人员专业化建设体系，真正把集团党务工作者锻造成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，不断凝聚集团党建工作持续向好的强大合力。